上海医事团体联合管理进步中心招聘公告上海医事团体联合管理进步中心（上海医疗事故技术鉴别中心、上海住院医师规范化培训事务中心）为上海卫生健康委员会直属单位，性质为卫生事业单位，为本市医疗卫生事务提供服务保障职能，拓展国内外医学学术交流，医疗事故技术鉴别，医疗技术评估；负责本市住院医师考试培训事务、继续教育；杂志出版、图书情报等有关业务。现因单位业务进步需要，依据《上海事业单位公开招聘职员方法》（沪人社规〔2019〕15号），根据公开、平等、角逐、择优的原则，现面向社会公开招聘以下员工。1、基本条件1、具备中国国籍,拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范,具备好的政治素质和道德品行。2、拥有拟招聘职位规定的聘用需要、资格条件、工作能力、身体条件和心理素质。3、年龄：35周岁以下。4、外省市户籍非应届毕业职员，须持有上海居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2025年12月31日。2、招聘职位、职数1、办公室科员（总务后勤岗） 1名3、职位描述及职位需要1、办公室科员（总务后勤岗）（1）职位描述：帮助拓展总务科平时工作，包含资产、水电修理、特种设施、基建工程、消防安全、突发事件处置和第三方外包服务等后勤管理工作。（2）职位需要：大学本科及以上学历，学士学位及以上，工商管理类、公共管理类、经济学类，其中物业管理、行政管理、经济统计学优先；身体健康、性格开朗、勤奋好学；拥有较好的语言组织、计算机用操作、文字书写和数据统计能力；拥有较好的交流、协调和应付能力，能服从工作安排。（3）职位等级：专技十二级。4、招聘方法1、报 名本次报名采取邮件方法，请认真填写《面试职员登记表》（见附件），并将个人简历、学历学位证书（同时提供学信网认证报告）、身份证、居住证（外省市户籍非应届毕业职员）、2025年本市事业单位公开招聘考试公共科目笔试成绩证明（截图需要包括名字、准考证号、身份证号码及成绩列表）、资格证书等有关材料的扫描件发送至：hr@ystt.org.cn 邮箱，邮件名字：面试职位|本人名字，报名日期：即日起至2025年9月12日止。2、本次招录将不再专门安排笔试，面试考生须参加2025年3月29日本市事业单位公开招聘考试公共科目笔试，笔试成绩超越全市平均成绩（157分），且未被其他事业单位录用的，已经被事业单位拟录用的职员（进入体检环节）不能第三借助集中考试成绩考试报名。我单位依据笔试分数由高到低按1:5比率排序，并进行资格审察，确定进入面试职员名单。3、面 试面试主要考察业务能力和综合素质，一般采取结构化面试和非结构化面试相结合的方法进行。面试职员须递交所有证书的原件。根据笔试、面试成绩4:6比率，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘职员。4、体格检查拟聘任职员的体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由医事团体人事科统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。5、考 察由医事团体人事科组织考察，主要考察面试职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质和诚信记录。6、拟聘职员的确定和公示依据考核、体检、考察结果，对拟录用职员在上海人力资源和社会保障网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海卫生健康委员会审核通过后，报上海人力资源和社会保障局核筹备案。公示如有异议、影响聘用的，依据查实结果确定是不是录用。5、有关待遇和其他事情上述职员一经录用，其薪资、奖金、福利和社会保险等根据事业单位有关规定实行。6、联系方法联系人：孙老师、郭老师邮箱：hr@ystt.org.cn联系电话：021|22121561上海医事团体联合管理进步中心2025年08月18日下载附件附件1面试职员登记表.docx

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